Comment financer ma formation No Code ?

Vous avez le projet de vous former au NoCode pour évoluer au sein de votre entreprise, retrouver un emploi, créer votre activité… C'est déjà LA très bonne décision.
Maintenant que vous avez décidé de suivre une formation No Code, il faut aborder en toute transparence la question de son financement.
Quel que soit votre profil (salarié, chef d’entreprise, micro-entrepreneur, demandeur d’emploi), des aides existent ! En voici quelques unes. Contactez-nous pour faire l'étude de votre financement.

Salarié

Votre entreprise peut financer votre formation No Code

  •  Le plan de développement des compétences

    Votre employeur a peut-être mis en place un plan de développement des compétences. C'est-à-dire, l’ensemble des formations prévues par lui, pour développer les compétences de ses salariés, permettre leur évolution ou leur maintien dans l’emploi.

    Bon à savoir :

    les formations se déroulent sur votre temps de travail (la rémunération est alors maintenue) ou en dehors des horaires travaillés (dans la limite de 30 heures par an et par salarié).
    Les formations permettant un maintien dans l’emploi ou une adaptation au poste de travail sont quant à elles obligatoires. Elles ont lieu sur le temps de travail du salarié et la rémunération est maintenue dans son intégralité.

  • Le dispositif Pro-A

    Le dispositif Pro-A est un nouveau dispositif de reconversion ou de promotion par alternance pour certains salariés en CDI ou en contrat d’insertion.

    Il permet au salarié de changer de métier ou de bénéficier d’une promotion sociale professionnelle (par des actions de formation en alternance visant les salariés dont la qualification est inférieure ou égale à un niveau qui sera déterminé par décret).

    Ce dispositif est destiné aux salariés en CDI (dont les contrats aidés) et sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, notamment dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail

    D’une durée de 70 heures minimum, réparties sur une période maximale de 12 mois calendaires, la formation se tient sur les horaires de travail ou en dehors.

  • Qui finance ?

    ● Votre entreprise● Son Opco (opérateur de compétences) : attention, si vous financez la formation par l'Opco, nous devons lui soumettre le projet afin qu'il le valide et déclenche le financement.

Le FNE, pour toutes les entreprises qui veulent financer la transition numérique

FNE Formation 2023: la transition numérique est au cœur des priorités.
La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a récemment mis à jour les directives du FNE-Formation pour 2023. L'objectif est de soutenir la montée en gamme des PME et des ETI, notamment par la diffusion du numérique dans les modes de production et l'adoption des nouvelles technologies. Autant dire que le NoCode répond parfaitement à cet objectif.

Concrètement, le dispositif est ouvert à toutes les entreprises, quelque soit le nombre d'effectifs salariés pour financer des formations visant à transmettre des compétences digitales à leurs collaborateurs. 
Par contre, il se termine le 31 décembre 2023, donc c'est maintenant ou jamais l'occasion d'en parler à votre employeur pour qu'il puisse vous permettre de suivre une formation codeless.fr.
 Alors, contactez-nous pour discuter de votre projet de formation...

16 à 25 ans et/ou vous recherchez un emploi dans le No Code

  • Le contrat de professionnalisation

    Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, mais aussi aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et aux bénéficiaires des minima sociaux, le contrat de professionnalisation permet d’acquérir une qualification professionnelle par une formation en alternance conciliant enseignements généraux, professionnels et technologiques et application en entreprise.

  • Comment faire ?

    Téléchargez nos fiches formations et transmettez-les à votre futur employeur
    Organisons une présentation à distance de nos formations avec votre futur employeur pour qu'il vérifie la bonne adéquation de celles-ci avec ses besoins et les vôtres.
    Elaborons l'offre de formation que nous lui remettrons.
    En cas d'avis favorable, et après accord définitif, nous pourrons vous inscrire à une session en fonction des disponibilités et de votre planning.

  • Qui finance ?

    Les OPCO

Demandeur d'emploi ou en reconversion professionnelle 

et vous projetez dans un métier du numérique

  • La Préparation opérationnelle à I’emploi individuelle (POEI) ou l’Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

    Si vos compétences ne vous permettent pas de retrouver un travail, ou si vous envisagez une reconversion, c’est le bon moment pour vous former ! Votre conseiller Pôle emploi pourra vous informer sur les possibilités de formation pour adultes et vous guider dans les démarches à effectuer. 
    Le financement de votre formation pourra se faire via :

    - La Préparation opérationnelle à I’emploi individuelle (POEI) ou l’Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

    Ces deux dispositifs s’adressent aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non, qui nécessitent une formation pour répondre à une offre d’emploi. La formation de 400 heures maximum permet au candidat d’acquérir les compétences nécessaires à son embauche. L’AFPR concerne les offres d’emploi en CDD entre 6 et 12 mois. La POEI concerne les embauches de plus de 12 mois.

    Pendant la formation, le demandeur d’emploi a le statut de stagiaire de la formation professionnelle. S’il est indemnisé, il reçoit l’allocation de retour à l’emploi formation (AREF) égale à son allocation. A défaut, il peut recevoir la rémunération de formation de Pôle emploi (RFPE) qui est forfaitaire.

    Qui finance ?

    La POEI est cofinancée par l’OPCO dont relève l’entreprise qui recrute et par Pôle emploi.
    L’AFPR est financée par Pôle emploi.

  • L’Aide individuelle à la formation (AIF)

    L’AIF permet au demandeur d’emploi de bénéficier d’une action individuelle de formation qui ne figure pas sur les listes de formations collectives prévues par Pôle emploi. L’AIF ne peut être demandée que si les autres dispositifs de formation de Pôle emploi (POEI et AFPR) ne sont pas mobilisables. Elle couvre les frais de formation restant à charge. La contribution est versée directement à l’organisme de formation.

    Qui finance ?

    Pôle emploi.
    Le CPF, si vous avez travaillé pendant plusieurs années vous disposez d’un crédit en euro sur votre CPF qui vous permet de financer tout ou partie de votre formation.
    Le Conseil régional, qui peut aider les demandeurs d’emploi non indemnisés à financer leur formation professionnelle.
    Votre entreprise d’accueil si vous trouvez une formation en alternance.

  • Comment faire ?

    Téléchargez nos fiches formations et transmettez-les à votre futur employeur
    Organisons une présentation à distance de nos formations avec votre futur employeur pour qu'il vérifie la bonne adéquation de celles-ci avec ses besoins et les vôtres.
    Elaborons l'offre de formation que nous lui remettrons.
    En cas d'avis favorable, et après accord définitif, nous pourrons vous inscrire à une session en fonction des disponibilités et de votre planning.

Travailleur indépendant

Motivé par apprendre à programmer des API et à fabriquer des applications sans savoir coder

  • Les autres financements de la formation professionnelle continue

    Pour les travailleurs non salariés (professions libérales, agriculteurs, artisans, commerçants, travailleurs indépendants, etc.), l’accès à la formation professionnelle s’appuie essentiellement sur trois fonds : le fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (FIP-PL) l’association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (AGEFICE) le fonds d’assurance formation des professions médicales (FAF-PM)

  • Comment faire ?

    Téléchargez nos fiches formations et transmettez-les à votre futur employeur
    Organisons une présentation à distance de nos formations avec votre futur employeur pour qu'il vérifie la bonne adéquation de celles-ci avec ses besoins et les vôtres.
    Elaborons l'offre de formation que nous lui remettrons.
    En cas d'avis favorable, et après accord définitif, nous pourrons vous inscrire à une session en fonction des disponibilités et de votre planning.